Notícias

 

Protocolada com o Centro Distrital de Segurança Social de Beja desde dezembro de 2013, a Comunidade de inserção é uma nova resposta ao serviço da diocese destinada a acolher pessoas em situação de exclusão e vulnerabilidade social em regime permanente até 18 meses, nomeadamente pessoas sem abrigo, pessoas vitimas de violência doméstica, ex-toxicodependentes e alcoólicos, famílias em situação de despejo etc.

 

Este resposta dispõe de uma equipa técnica multidisciplinar na área das ciências sociais e humanas e com supervisão psiquiátrica. Planificadas atempadamente em reunião de Equipa Técnica, a realização de dinâmicas de grupo são uma componente do Plano de Inserção Individual de cada um dos utentes com uma regularidade quinzenal.

Partindo do principio teórico que o grupo desempenha papéis decisivos na vida humana já que é nele que se processa a socialização do indivíduo imprescindível à sua formação enquanto pessoa, assim, na comunidade de inserção em virtude de o perfil dos nossos utentes ser marcadamente de pessoas que viveram em situação de grande isolamento social e de exclusão social ao longo da sua vida, entendemos que a adequada integração em grupos é indispensável para a formação de um ser humano completo e equilibrado emocional e socialmente que permita a sua autonomização.

É amplamente reconhecido que o grupo pode exercer uma forte influência no comportamento individual dos seus membros. Este efeito pode revestir aspetos positivos, mas também negativos. Um grupo pode facilitar mudanças comportamentais desejáveis nos seus membros, mas pode, também, facilitar a manifestação pelos seus membros de comportamentos socialmente indesejáveis e/ou desadequados.

Aproveitando o que sai das dinâmicas de grupo a Equipa Técnica regista o fundamental e que “pode ser trabalhado” individualmente e em grupo para que sejam criadas as necessárias reflexões e mudanças.

A Equipa Técnica da Comunidade de Inserção vê nas dinâmicas de grupo e na forma como estas se desenrolam, os seguintes objetivos a alcançar:

A) Desinibir a capacidade criadora dos participantes, levando-os a se tornarem bastante desenvoltos;

B) Melhorar a capacidade de comunicação dos participantes;

c)Contribuir para construir novas relações entre os seres humanos;

d)Resgatar a auto estima dos participantes;

e) Desenvolver a capacidade de respeitar as diferenças individuais e a diversidade cultural;

f) Auxiliar no desenvolvimento da capacidade de amar;

g) Estimular a reflexão e a revisão de atitudes e comportamentos, levando a novas formas de ser e conviver.

h) Aumentar a coesão do grupo;

i) Proporcionar um aperfeiçoamento do trabalho coletivo. Aprender a trabalhar em grupo;

j) Transformar o potencial do grupo, fazendo-o crescer em igualdade harmônica de relacionamento interpessoal.